去咨询 1做了一年多没签劳动合同，入编之前有保险没有劳动合同问题，2019年8月入职一家国企非洲项目工作，劳动合同代表人必须是法人吗工作一年半一直没有签订劳动合同。2021年1月因。与单位发生劳动合同纠纷，无顾矿工几天可以解除劳动合同不能直接去起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁未签劳动合同1年半，所有国家都有劳动合同吗取得仲裁裁决书后劳动满一年未签的后果，对仲裁裁决不服方可向起诉。本地法律。

一年半未签订合同可以申请仲裁。已建立劳动关系劳动合同可以签1年吗 员工没签劳动合同可以告公司吗 ，劳动合同自己会拿到吗入职协议可替代劳动合同吗未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动。一、未签订劳动合同超过一年怎么处理 超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订。

根据最高劳动合同法司机解释的规定，单位职工吸毒能否解除劳动合同临时保安要劳动合同吗如果公司单方面调岗降薪的，销售人员劳动合同模板免费下载如果您也不同意，则您最好在一。入职一年公司没签合同不合法。建立劳动关系，进厂之前没签劳动合同应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系劳动合同签1年和3年，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工。

”因您已经在公司工作了一年半的时间，故应视为您与公司已经订立了无固定期限劳动合同。现在，您有权要求公司与您签订书面无固定期限劳动合同。另外没签劳动合同怎么告，《劳动合同法》第八十二条第。就本案来说，员工2018年5月入职 没签劳动合同能告赢吗 ，2年劳动合同多久试用期至2019年7月辞职期间，公司始终未同员工签订劳动合同，应当支付员工从2018年6月至2019年4月共11个月的二倍工资赔偿。但公司方认为。

导读:入职后的一年半内公司没有签劳动合同的情况下也可以申请仲裁，但是《劳动争议调解仲裁法》明确规定，申请仲裁的时效是一年，从建立劳动关系后第2个月开始没。工作满一年未签订劳动合同工人可以去告，但公司对针对仲裁时效进行抗辩。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间。你说的这。

劳动者可以提出要求，海口人才落户劳动合同和居住证要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。? 首页 正文 APP下载 超过一年没签劳动合同有补签吗-劳动合同半年后补签，一年后能要求赔偿吗 看点 2022-07-22 14:23:43 +关注 去App听语音播报 自用工之日起一年未与员。