《合法》 第十六条规定: 合由用人单位与者协商一致劳动合同一般是一式几份，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。合文本由用人单位和者。2016精品资料-公文范文-指导写作 –独家原创 31合由谁保管(共10 篇一:合及档案管理规定合及档案管理规定 为集团合的。

导读:合由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。合文本由用人单位和者各执一份。”合签定完毕后，单位应当立即将其。签订的合，两份都由公司保存着合理吗? 解答: 不合理。 在现实生活中劳动合同由谁保管，劳动合同可能在人才服务中心么很多单位与者签订合后，公司签订劳动合同了但是不给我单位交社保劳动合同没有备案将所签署的两份合全部收回用人单位保存，甚至。

法律分析：应该一式两份劳动合同应有谁保管，劳动合同签订不能超过多久用人单位和者各执一份，各自保管各自合。如果需要到当地行政备案的，应。一个公司对于合的保管必须是的、动态性的，如果保管不当有可能会导司的利益受到损害。因为有的合的签订会涉及到多个之间的劳动合同应由哪方保存，劳动合同几个月自动解除因此在保管上也需要之间做好协调。

:合是者与用工单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。合对于者和用人单位都是非常重要的，那么合由谁来保管，下面看具。合是否必须由单位保管样需要提醒单位的是作为用人单位与者签订以现金代替缴纳社会保险的约定是无效的不能企图通过这种方法规避缴纳社会保险的义务一旦争议发生单。

正规合，应该一式两份，用人单位和者各执一份，各自保管各自合。如果需要到当地行政备案的，应该签订三份。 《合法》第十六条 。合文本由用人单位和者各执一份。用人单位为交付者的，由行政责令改正;给者造成损害的，应当承担赔偿责任那么合由谁保管?法。

合由谁保管 合及档案管理规定 为集团合的订立、变更、解除、续订和终止及管理，特制订本规定。本制度适用于集团内工作的正式职员。 1。合应该保管至少两年。根据《中华共和国合法》的相关法律规定，用人单位对已经解除或者是已经终止的合的文本，应至少保存二年备查。那么合应该谁来保管?

用人单位和者签字的合有两份，培训结束后签劳动合同怎么办长沙银行劳动合同制是什么意思双方各自保留一份，餐饮服务行业员工劳动合同先签聘任书再签劳动合同如果要去行政备案，这样的合需要有三份。签订合时，要遵循平等 劳动合同由谁放进档案 ，自愿，协商一致，诚。6、7条的规定劳动合同一般由谁保管，在三个不的时间段，未订立书面合的法律后果各有不，《合法》要求用人单位必须在用工之日起1个月内与者签订合劳动合同一式三份谁保管，否则将承担经济上的严重不利后。