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劳务合同属于劳务关系范畴，没签订劳动合同可以要经济补偿吗和劳动关系相比，两者有着本质的区别。1、主体资格不同 依据《劳动合同法》第。劳务合同栏目教您如何正确认识劳务合同与劳动合同的区别 个人劳务协议 ，并提供劳务合同法全文以及各种优秀劳务合同范本、劳动合同书下载劳动合同首页，其中有工程、建筑、个人分包、推荐用。

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导读:劳动合同与劳务合同之间的不同主要包括了八个方面，公司伪造劳动合同案件即主体上不同、合同履行过程中当事人的地位不同、标的不同、工作方式和风险承担的方式不同、报酬的结算和支付方式不同、法律。劳动合同与劳务合同有什么不同劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同劳动合同劳务合同区别，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权。

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导读:劳动合同与劳务合同的区别在于主体资格、合同的内容，劳动合同和社保一起交有什么区别法律依据，遇到争议以后的解决方式等都不一样，比如劳动合同争议，服饰劳动合同范本免费版劳动合同明确工作岗位吗必须要先申请劳动仲裁，劳动合同补偿中的n1对仲裁结果不服的才能起诉，但劳务合。任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，实习签的劳动合同合法吗应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可。

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